1月15日，五一七大隊召開2025年經(jīng)營工作務(wù)虛會，深入分析大隊當(dāng)前形勢，謀劃研究2025年工作思路。黨委書記韓貴雷，黨委副書記、隊長劉大金，紀(jì)委書記楊顯文，副隊長張鎖柱出席會議。各二級公司負責(zé)人緊密結(jié)合實際就2025年經(jīng)營工作依次作交流發(fā)言。

韓貴雷對交流發(fā)言進行了點評，充分肯定本次務(wù)虛會集思廣益、凝聚共識的積極作用。他指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是推進進一步全面深化改革的起步之年，面對目前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，我們要立足當(dāng)下、著眼長遠，以虛謀實，以實促干，為新一年經(jīng)營工作開好局、起好步打下堅實的基礎(chǔ)。他強調(diào)，站位要有高度，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻認識進一步做好深化改革工作的重大意義，緊跟國家政策步伐，支持響應(yīng)深化改革工作。執(zhí)行要有力度，要當(dāng)好貫徹落實局深化改革工作各項決策部署的執(zhí)行者、行動派、實干家，以釘釘子精神抓好各項工作落地落實。謀劃要有長度，要將當(dāng)前與長遠相結(jié)合，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用，培養(yǎng)青年人才，打造承上啟下、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。剖析要有深度，要深入分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)短板弱項，橫向比較明差距，縱向剖析知不足，有的放矢出實招。工作要有溫度，要踐行以人為本理念，增強“同理心”，實際工作中做到“勞有所得”，讓職工安心放心。用人要有精度，要強化“三支隊伍”打造，對人才分析研判、精準(zhǔn)畫像，根據(jù)個人專業(yè)特長、工作特點等著重培養(yǎng)，讓各類干部人盡其才，才盡其用。

劉大金強調(diào)，面對國內(nèi)外業(yè)務(wù)不均衡的現(xiàn)狀，一定要居安思危，做大做強國內(nèi)市場，提高抗風(fēng)險能力。一是梳理歷史客戶，再建項目聯(lián)系。以以往施工項目為依托，重新與因人員更迭等原因流失的老客戶建立聯(lián)系，取得信任，建立定期回訪機制，持續(xù)跟蹤業(yè)主動向，為新項目落地打好基礎(chǔ)。二是穩(wěn)固現(xiàn)有客戶，做好項目延續(xù)。要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求完成項目施工，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，做到“服務(wù)一個業(yè)主，扎根一個業(yè)主”;要滿足業(yè)主多樣化要求，提高礦山全生命周期服務(wù)水平，滿足礦山不同階段的服務(wù)需要;要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，聚焦礦山難題鍛造“殺手锏”技術(shù)，打造獨特優(yōu)勢，為業(yè)主排憂解難。三是開拓全新客戶，擴展市場版圖。要與設(shè)計院、政府部門、兄弟單位保持互動聯(lián)動，拓寬項目信息獲取渠道，主動謀求合作契機。

楊顯文強調(diào)，做好2025年經(jīng)營工作意義重大，要統(tǒng)籌安排好各項任務(wù)，均衡兼顧，實現(xiàn)整體工作水平的穩(wěn)步提升與持續(xù)發(fā)展。要進一步樹牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意識，經(jīng)營工作中守紀(jì)律、講規(guī)矩，嚴禁接受分包商宴請、財物等，筑牢廉潔防線。

華勘院副總工程師段偉強、李紅運參加會議。(賈晨詩)