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黨群

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嚴(yán)把“三關(guān)口” 整改見真章

來(lái)源:華勘院 日期:2021-08-10

——剛果(金)公司高質(zhì)量召開“云”組織生活會(huì)

剛果(金)公司黨支部由于人員分散加之疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻,利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、騰訊會(huì)議開展了“云”組織生活會(huì)。黨支部嚴(yán)把組織生活會(huì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)關(guān)口,抓嚴(yán)抓實(shí)整改工作,‘走樣’又‘走心’,以高質(zhì)量好效果的組織生活會(huì)助推各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

多輪談話促了解

為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì),剛果(金)公司黨支部高度重視、精心準(zhǔn)備,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等4本指定材料、習(xí)近平總書記“七一”重要講話等重要講話精神,通過(guò)學(xué)習(xí),結(jié)合工作談感悟、聽意見、講不足、找問(wèn)題、抓整改。

從7月上旬開始,黨支部采取發(fā)放征求意見表、座談訪談、設(shè)置意見箱等多種形式,深入查擺突出問(wèn)題和意見建議,最大限度地收集民意、集思廣益。落實(shí)“五必談”要求,有計(jì)劃、分層次地組織開展談心談話活動(dòng)。黨支部班子成員之間普遍開展談心談話1輪(次)以上,部分達(dá)到3輪(次),支部書記和黨員之間實(shí)現(xiàn)了談話全覆蓋。支部黨員緊扣黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)專題,認(rèn)真盤點(diǎn)參加學(xué)習(xí)教育的收獲感悟,對(duì)照組織生活會(huì)五個(gè)方面的要求深入查擺突出問(wèn)題,黨支部重點(diǎn)檢視組織開展黨史學(xué)習(xí)教育、落實(shí)隊(duì)黨委部署要求、聯(lián)系服務(wù)群眾解決群眾訴求、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面的具體問(wèn)題。認(rèn)真總結(jié),深挖問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源,條目式列出問(wèn)題清單和整改措施。黨支部把22條意見建議歸類為4類12條,支委會(huì)先后2次召開專題會(huì)議集體“會(huì)診”,確保查找出來(lái)的問(wèn)題與事對(duì)接、與人見面,班子和個(gè)人的“問(wèn)題清單”相互對(duì)應(yīng),有人認(rèn)領(lǐng),對(duì)號(hào)入座。

動(dòng)真碰硬敢交鋒

在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié),黨支部嚴(yán)格按照步驟和程序安排,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育與工作實(shí)際,17名黨員談收獲、講感悟,當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓地展開了批評(píng)與自我批評(píng)。黨支部書記張超帶頭剖析:“不注重學(xué)習(xí),產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不清,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展效果不明顯?!睍泴?duì)班子成員點(diǎn)評(píng)也一針見血、直奔要害,人人當(dāng)場(chǎng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,個(gè)個(gè)作出整改承諾。不論是自我批評(píng)還是相互批評(píng),都針對(duì)突出問(wèn)題,緊扣個(gè)人實(shí)際,貼近群眾關(guān)切。

精準(zhǔn)有力抓整改

通過(guò)列出整改事項(xiàng)、做出整改承諾,剛果(金)公司抓嚴(yán)抓實(shí)整改工作,體現(xiàn)出從現(xiàn)在做起、從自我做起、真轉(zhuǎn)真改的務(wù)實(shí)態(tài)度。針對(duì)海外疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,員工長(zhǎng)期處在封閉環(huán)境中心理壓力大的問(wèn)題,公司黨支部立即與大隊(duì)工會(huì)協(xié)調(diào),由大隊(duì)工會(huì)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)心理專家通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開展了海外員工心理疏導(dǎo),緩解了員工壓力。面對(duì)疫情下傳統(tǒng)地勘市場(chǎng)萎縮的不利局面,公司積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,迅速擴(kuò)展選冶工業(yè)設(shè)備技改與鋼結(jié)構(gòu)工程施工產(chǎn)業(yè),承攬了紫金集團(tuán)KOLWEZI礦硫磺制酸項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)工程、小型技改施工工程和采礦廠四期排水工程三個(gè)中型技改鋼構(gòu)類項(xiàng)目,形成了地勘、技改鋼構(gòu)兩條腿、兩支柱的產(chǎn)業(yè)布局,打造了多產(chǎn)業(yè)服務(wù)礦山全生命周期的發(fā)展模式。

為加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo),五一七隊(duì)黨委督導(dǎo)組通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提前介入、全程參與。做到會(huì)前準(zhǔn)備高度負(fù)責(zé)、材料審核嚴(yán)格把關(guān)、會(huì)議掌控有度有序、點(diǎn)評(píng)通報(bào)嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、整改落實(shí)及時(shí)跟進(jìn)。會(huì)同紀(jì)委等相關(guān)部門開展聯(lián)合督查,指導(dǎo)基層組織生活標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),確?;鶎狱h組織嚴(yán)要求召開會(huì)議、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)整改落實(shí)。剛果(金)公司黨支部對(duì)查找梳理的12條問(wèn)題。嚴(yán)肅規(guī)范的組織生活會(huì)使公司黨支部的向心力和凝聚力不斷增強(qiáng),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作。